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寄 语 ------董事局主席王福臣
企业成功举行的三十周年庆典活动是对企业三十年创业、经营过程中经验与教训的总结，也是激励企业持续发展的动力 。三十周年的庆典不是企业的终点，而是企业科学发展 、和谐发展的开端。在企业建立有效的激励约束机制 ，造就高素质的的干部队伍和人才队伍，完善企业的基础工作 ，建立员工成长通道，完善分配制度，和谐劳动关系 ，增强核心竞争力，提升企业效率 ，推进企业可持续健康发展。
高级工程师
高级经济师
中华十佳新闻人物
全国第四届优秀建筑企业家
许昌市人大代表
许昌市五一劳动模范
许昌市第五批专业技术拔尖人才
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